Ce que mesure réellement votre GritScore
La plupart des évaluations vous indiquent si vous avez répondu correctement à une question. Votre GritScore est différent. Il s'efforce d'analyser attentivement votre parcours et d'identifier les schémas que la recherche a associés à la réussite à long terme – des schémas qui comptent le plus lorsque la vie vous met à rude épreuve.
Cet article explique ce que le score évalue, ce qui fait qu'un parcours obtient un score plus élevé qu'un autre, et comment exploiter ce résultat.
Les cinq éléments que nous recherchons
GritScore évalue votre parcours selon cinq dimensions. Chacune d'entre elles s'appuie sur des recherches validées depuis des décennies dans les domaines de l'éducation et de la psychologie. Nous ne les avons pas inventées : nous les avons combinées, car nous pensons que les méthodes standard de mesure de la persévérance négligent des aspects essentiels pour les élèves dont le parcours n'a pas été sans embûches.
L'ingéniosité. Ce que vous avez fait lorsque les ressources habituelles n'étaient pas disponibles. Pas ce que vous auriez souhaité faire. Pas ce que vous auriez fait si vous aviez bénéficié de plus de soutien. Ce que vous avez réellement fait, avec ce dont vous disposiez réellement. L'élève qui a monté un équipement d'étude à partir de pièces d'occasion alors que son école n'avait pas de laboratoire fait preuve d'ingéniosité. L'élève qui a dit « l'école n'en a pas fourni, donc je n'ai pas pu » montre autre chose.
Maîtrise de soi. Avez-vous assumé la responsabilité de vos décisions et de leurs résultats ? Le pronom « je » importe moins que le schéma : avez-vous choisi, avez-vous pris l’initiative, vous êtes-vous tenu responsable quand quelque chose a mal tourné ? La maîtrise de soi n’est pas une question de confiance en soi ou de savoir se faire entendre. Il s’agit de savoir si vous agissez en tant que cause de ce qui
Qu'est-ce qui permet d'obtenir une meilleure note ?
Deux éléments, et vous avez le contrôle sur les deux.
Le premier, c'est la précision. Des noms, des dates, des chiffres, des lieux. Une réponse du type « J'ai donné des cours particuliers à quelques élèves » ne vous apporte rien. Une réponse du type « De janvier à avril 2024, j'ai donné des cours particuliers à 12 élèves pour 500 CFA par séance et j'ai utilisé ces revenus pour acheter mon premier ordinateur portable » en dit long. Ce sont ces détails qui nous permettent de faire la différence entre une histoire vraie et une description du genre de personne que vous imaginez être.
La seconde est la preuve comportementale plutôt que l'autodescription. Ne nous dites pas que vous êtes résilient. Décrivez ce que vous avez fait quand quelque chose a mal tourné. Ne dites pas que vous êtes un leader. Décrivez le moment où vous avez pris les devants alors que personne ne vous l'avait demandé. Le système recherche des actions, pas des adjectifs.
Ce que ce score n'est pas
Votre GritScore n'est pas une mesure de votre valeur. Ce n'est pas une prédiction de votre avenir. Ce n'est pas un verdict sur vos chances de réussite. Il s'agit d'une analyse minutieuse des éléments de votre récit tel qu'il se présente aujourd'hui, évalués selon une grille conçue pour être équitable quelle que soit la culture ou le contexte.
Le score ne vous pénalisera pas pour votre grammaire, votre aisance ou la qualité de votre écriture. Un récit court, clair et précis obtiendra un score plus élevé qu’un récit long, éloquent mais vague. Un locuteur natif rédigeant des phrases complexes sans contenu comportemental obtiendra un score inférieur à celui d’un locuteur de langue seconde rédigeant des phrases simples remplies d’actions concrètes. Le système va au-delà de l’écriture et recherche ce que vous avez fait.
Que faire de votre score
Si votre score est élevé, vous disposez de preuves de schémas solides. Utilisez-le comme point de départ, pas comme un plafond. Le monde continuera à vous mettre à l'épreuve, et le travail se poursuit.
Si votre score est moyen, la chose la plus utile que vous puissiez faire est d'examiner les dimensions où vous avez obtenu un score plus faible et de vous demander : ai-je des récits qui illustrent cette dimension, mais que je n'ai pas encore racontés ? Souvent, la réponse est oui. Les gens sous-estiment ce qu'ils possèdent jusqu'à ce qu'on leur pose la question de manière spécifique.
Si votre score est inférieur à ce que vous espériez, le système vous donne une indication utile : les éléments que vous avez partagés jusqu’à présent ne suffisent pas encore à étayer suffisamment votre profil. Ce n’est pas un jugement à votre égard. C’est simplement une indication sur ce qu’il faut ajouter. Complétez votre profil avec des exemples plus précis : ce que vous avez fait, quand, avec qui et quel en a été le résultat.
Nous réévaluons votre profil tous les trois mois en fonction de votre interaction avec la plateforme et des nouveaux récits que vous avez ajoutés. Votre score est un instantané, pas un verdict.
Le but de tout cela
La persévérance n’est pas un chiffre. C’est un schéma de comportement qui se dessine au fil du temps. Le score n’est que notre meilleure tentative pour interpréter ce schéma à partir de ce que vous nous avez raconté. Plus vous nous donnez de détails, plus notre interprétation sera précise.
Nous avons conçu cet outil pour les étudiants dont les parcours ne correspondent pas aux modèles pour lesquels les systèmes de bourses et d'admission ont été conçus. Nous nous efforçons de le faire avec soin, et nous continuerons à améliorer notre méthode.
Racontez-nous votre histoire de manière précise. Montrez-nous ce que vous avez accompli. Laissez le score faire le reste.
